НОВИНИ

Първо обучение за въвеждане на коучинг и менторски системи в организациите

DreamersDo съвместно с Българската асоциация за управление и развитие на човешките ресурси (БАУРЧР) Ви канят на 19 и 20 май 2010 г. да се включите в първото в България уводно обучение за въвеждане на коучинг и менторски системи в организацията през погледа на изпълнителния директор.

Обучението се провежда от първата компания за коучинг на изпълнителни директори в България DreamersDo в партньорство с БАУРЧР.
То е част от HR Тренинг Академията на БАУРЧР в модула "Управление на талантите и планиране на приемствеността". А за DreamersDo е част от стремежа ни като практикуващи коучове да популяризираме ползите от коучинга за бизнес организациите.

Защо коучинг и менторство?
Коучингът е един от най-иновативните мениджмънт инструменти, който от една страна катализира постигането на високи резултати, а от друга  - подкрепя изпълнителните директори и техните екипи да посрещат предизвикателства, особено в несигурна и бързо променяща се икономическа среда.
Менторството е средство за мултиплициране на знанието и ноухауто вътре в компанията.

За кого?
Препоръчваме изпълнителните директори да се включат в обучението заедно с HR мениджърите от техните екипи.
Въвеждането на системи за коучинг и менторство задвижва производителността на цялата организация на качествено ново ниво и е от компетенциите на изпълнителния директор на всяка компания.


Ползи за участниците:
•         Ще придобиете първоначално базово разбиране и цялостна картина („орлов поглед” и в детайл) за това как да вградите система за коучинг и / или менторство в организацията;
•         Ще разберете как да свържете тази система със стратегическите цели и приоритети на компанията;
•         Ще научите какво точно представлява индивидуална коучинг / менторска сесия и как тя катализира постигането на целите на конкретния служител / протеже и съответно на организацията;
•         Ще разберете кои са ключовите коучинг / менторски компетенции, които е необходимо да развиете и на място ще упражните основните от тях.


Ползите за организацията от въвеждането на системи за коучинг и менторство - те:
•         Катализират постигането на резултати в организацията, особено при динамика и бързи промени;
•         Подкрепят мениджърите да катализират реализацията на целите на ключови служители и екипи;
•         Директно подкрепят мениджърите да управляват чрез хора;
•         Увеличават производителността на топ мениджмънта и служителите;
•         Мултиплицират знанието и експертизата в самата организация;
•         Увеличават ангажираността и удовлетворението от работата.

Цели на обучението
Целта на обучението за коучинг и менторство на DreamersDo е да запознае българските изпълнителни директори и HR мениджъри:

• с разликите между коучинг, менторство и консултация и ползите от различните методи за организацията;
• какво точно представлява една коучинг и една менторска сесия и как тя катализира постигането на цели;
• компетенции на коуча и на ментора;
• принципи при вграждане на система за коучинг и/или менторство в бизнес организациите.
  

Важно:  Коучингът не е обучение по коучинг, нито е тренинг или менторство. Повече за коучинга, разликата с менторството и други професионални услуги.


Програма
Изтеглете в програмата на обучението "Работа с коуч и/или ментор. Вграждане на система за коучинг и менторство в организацията".
 

Дата:
19-20 май 2010 г.

Цени:
Възползвайте се от преференциалната цена на обучението, сформирана специално за партньорството между DreamersDo и БАУРЧР в проекта БАУРЧР HR Тренинг Академия

За записване:
Заявете своето участие тук!

Повече
DreamersDo и нейните коучове - Петър Горялов и Ирина Гроздева, бяха избрани с конкурс, който БАУРЧР проведе в края на 2009 г. За разработването на програмата за вграждане на коучинг и менторство в организациите DreamersDo си сътрудничи със свои партньори и коучове във Великобритания.

Останалите водещи на обучения и партньори на БАУРЧР в HR Академията са:

• KPMG
• AIMS Human Capital
• JobTiger
• Monday Insight - стратегически партньор на Hewitt Associates за България и провежда проучването за най-добри работодатели у нас;
• Apeiron Academy - акредитиран център за България на престижния Chartered Institute of Public Relations (CIPR, UK),
• SAP Labs Bulgaria
• Techonologica и др.
• Talent Link
• Raven Consulting
• In Your Hands
• Tom Management Advisors
• Център по маркетинг и мениджмънт, Tехнически университет-София
• Училище по мениджмънт, НБУ.

За DreamersDo
DreamersDo е първата коучинг компания в България и фокусът ѝ е в областта на лидерството, където предоставя инидивидуален коучинг за изпълнителни директори по лидерство и екипен коучинг по лидерство за техните мениджърски екипи.

През юли 2009 г. екипът на компанията в партньорство със "СИЕЛА Софт енд Паблишинг" проведе и първото обучение за менторство за съдии и прокурори от цялата страна, което бе част от Оперативна програма "Административен капацитет" за съдебната система.


За HR Тренинг Академията на БАУРЧР
HR Тренинг Академията на БАУРЧР е първото по рода си цялостно предложение на тренинги за нуждите на мениджърите по човешки ресурси и бизнес организациите в България.
Общо 21 са обученията и те са разпределени в петте модула в HR Академията:

1. Управление на талантите и планиране на приемствеността.
2. Управление на знанието.
3. Управление на представянето и възнаграждението
4. Ангажираност и лоялност на служителите
5. Вътрешни комуникации и работодателска марка.

Целта на HR Академията е да гарантира приемственост в знанията и професионалното израстване на HR гилдията и с това да подкрепи издигането на HR функцията на стратегическо ниво в бизнес организациите.

Петте модула бяха подготвени и подбрани на базата на проучване на Бостънската консултантска група за цяла Европа, включително и България, и адаптирани към нуждите на българските бизнес организации от комисия от опитни ЧР специалисти в рамките на БАУРЧР, което също се случва за първи път у нас.
 

Повече за HR Академията
Повече за БАУРЧР

Още новини за DreamersDo